人才和领导力发展

我们的目标是连接,对齐,并启用“我们的人民”通过支持一个充满活力和创新文化的发展,以满足大学的目标和挑战。

我们通过重点建设的领导和专业能力,提升职业发展,并支持组织变革的举措做到这一点。我们提倡在一系列发展活动,包括协作学习文化:专业,职业发展,指导,辅导,学术领导发展,团队的发展和规划,内部顾问。